Estructuras “domesticables” contra el acoso laboral
Rosa María GARCÍA DURAN* El acoso laboral no es un problema menor, como no lo es cualquier de sus formulas tóxicas. En este, es significativo que, además, de tocar la moral, el prestigio, el honor, y la salud mental y física con confabulaciones a hurtadillas, trampas a puerta cerrada, chismorreos a mansalva y desprecios inconcebibles…