La Plataforma Seguridad Privada en España recopila en un plan de acción una serie de propuestas para salvar el sector de la seguridad privada. Un trabajo que señalan está entre los cinco más precarios de España, y sin razón.
Desde su dirección aluden a la gran responsabilidad a la que se enfrentan los trabajadores, peligrosidad y riesgos laborales de todo tipo (psicológicos, físicos, sociales…) junto a un sueldo precario que roza el salario mínimo interprofesional y que los deja en muy mala posición.
Con este paquete de propuestas laborales, la plataforma pretende dignificar la profesión y anuncian que no dejarán de luchar por aquellos que aman este trabajo y que se dejan el alma día tras día.
Propuestas laborales
Ministerio del Interior
* Reglamento de Seguridad Privada. Obsoleto antes de su publicación. Que nos permitan hacer alegaciones de nuevo (uniformidad, binomios, epis, etc, etc, etc)
* Estudiar una categoría alternativa a la de Agente de la autoridad, que condene con penas severas a quien nos agreda (frenar las agresiones).
* Trabajar en binomio en servicios seriamente conflictivos.
* Que se nos autorice por Ley a portar algún arma de tipo no letal (spray en gel o similar)
* Uniformidad igual para todos los V.S. según normativa europea
* Dotación de guantes y chaleco anti corte por Ley.
* Que se luche de manera efectiva contra el intrusismo profesional. (Terminar con la mafia en Seguridad Privada).
* Que se limiten el n° de acreditaciones al igual que sucede con los CCFFS (Somos 270.000 para 85.000 puestos de trabajo).
Ministerio de Trabajo
* Que se cumpla la Ley de contratación pública. La Administración no puede contratar empresas con deudas a la Seguridad Social o Hacienda. (Y se lo pasan por el forro de los cojones).
*Que se derogue la Reforma Laboral y que todas las empresas se ciñan al Convenio Estatal. Fin de las empresas pirata.
Propuestas económicas | Convenio 2022
1º RECUPERAR LOS PLUES (VESTUARIO Y TRANSPORTE) EN LAS PAGAS EXTRAORDINARIAS:
Qué no se nos olvidé que fue algo temporal debido a la anterior crisis, y que nadie (ni patronal ni sindicatos firmantes quieren recordar).
2º RECUPERAR EL PODER ADQUISITIVO PERDIDO:
En los últimos 25 años hemos perdido en torno al 25 % de poder adquisitivo, reclamamos esa subida salarial de forma progresiva en un Convenio a 5 años (5% de subida anual).
3º PLUS DE PELIGROSIDAD ÚNICO:
Con los 20 € actuales demuestran reírse en nuestra cara (Patronal y Sindicatos). Soy V.S. y lo soy en cualquier servicio. Sufrimos agresiones constantes y da igual el servicio asignado.
La idea es unificar ese PLUS DE PELIGORSIDAD en 150 € para cualquier Vigilante de Seguridad en activo.
4º PLUS DE TURNICIDAD:
En cualquier sector, un trabajador que trabaja a turnos cobra este plus menos nosotros. Ronda los 30 €
5º REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL A 160 HORAS MES/1760 HORAS AÑO:
Seguir la estela de Europa en lo que a jornada laboral se refiere…no nos inventamos nada.
6º EL DESCANSO DENTRO DE LA JORNADA:
Tampoco es nada nuevo y figura en el Estatuto de los Trabajadores… ¿Por qué no en convenio?
7º LOS PLUSES (TRANSPORTE Y VESTUARIO) DEBERÍAN FORMAR DEL SALARIO BASE Y DESAPARECER:
Subiría nuestra base de cotización y el precio de la H.E.
8º MARCAR POR CONVENIO UN PRECIO DE LAS HORAS EXTRAORDINARIAS:
Sin necesidad de tener que denunciar para cobrar el 75% en las no estructurales.
9º DELIMITAR EL GASTO POR KILOMETRAJE DESDE EL DOMICILIO DEL TRABAJADOR A SU LUGAR DE SERVICIO
10º CUADRANTES:
Con el fin de poder ejercer nuestro derecho a la Conciliación familiar, todos los Vigilantes que estén a cómputo mensual lo recibirán al menos con 30 días de antelación, y cualquier modificación estará sujeta a la aprobación del interesado.
En los cuadrantes anuales se entregarán antes del día 15 de octubre del mes anterior una vez comunicadas las vacaciones de los V.S.
11º VACACIONES:
Son de libre elección por parte del V.S. Es función de la empresa cubrir el puesto vacante en ese periodo.
12º JUBILACIÓN ANTICIPADA:
Promover y fomentar los contratos de relevo/fórmula similar, para los V.S. con más de 60 años y que hayan cotizado más de 35 años a la seguridad social…se lo han ganado.
13º DIAS DE ASUNTOS PROPIOS:
4 días de asuntos propios remunerados, uno por trimestre. Cómo tienen la inmensa mayoría de sectores.
14º RECONOCIMIENTOS MÉDICOS Y EJERCICIOS DE TIRO:
Se abonarán mínimo 2 horas y se pagará el kilometraje.
15º PLUSES VARIOS SEGÚN VALÍA Y CONOCIMIENTOS:
Cualquier actividad que implique unos conocimientos adquiridos, deberá ser abonada con su correspondiente plus: conductor, idiomas, ofimática, piloto de dron, etc.
16º PLUS DE NOCHE BUENA/NOCHE VIEJA:
El plus se abonará a todo trabajador que trabaje los días 25 de Diciembre y 1 de Enero (independientemente de su turno: las 24 horas).
Veo perfecto lo que se pide… Trabajo en lo mismo y no hay agradecimiento de nada… Sólo bajar suelo ,quitar derechos y exigir mucho mucho mucho… Penoso. Estoy con vosotros.
Desconozco quien os ha hecho llegar ese escrito…. Pero esta sin terminar y sin contar con toda la gente que se tendría que contar…. En fin… Abra sido alguno que se quiere poner medallas sin mereceelo… Buenas tardes .. Y buen servicio
Jajajajaja por pedir que no quede, se va a cumplir algo jamás, si nuestro sector es de gente que no lucha por nada, lo que haya lo hacen, pelotas, lame culos, y gente enchufada y gente que les falta un hervor del 90%.
Buenas noches ,eso de uniforme llevo escuchando hace mas de 30 años y al final nada de nada ,queremos parecernos a Europa en el sector seguridad privada y estamos a años luz de Italia,Franci o Alemania ,ademas las organaciones sindicales no sirve nada mas que para enchufas a los sullos este sector al final desaparecera sin mas,un saludo.
No sé si reirme o llorar,yo trabajo
en el sector,y lo único que veo a frikis que se creen Rambo o el sheriff de Texas,que les falta unos cuantos veranos y tragan con lo que les echen,como trabajar 12h durante 1 mes seguido,cubrir a compañeros doblando por bajas,ir a servicios q no son los suyos después de su puesto,acudas gratis,……..y muchas más cosas q es lamentable,normal que las empresas hagan lo que les de la gana con semejante plantel de esclavos sin dignidad,y que pasa? Que nos joden a los 4 que somos normales y no tratamos con toda esa mierda y nos toca pelearnos con los h.p. de los jefes de servicio que con ganas me he quedado de partirle la cara a más de uno,la realidad es que la seguridad no interesa,si
no creen ustedes que contratarían a cualquiera? O que pondrían un vigilante únicamente en 1servicio donde tienes que tratar con cientos de personas de toda clase social y conflictivo? De seguridad nada señores, habrá servicios que no sean cara al público y valga 1 sólo,pero hay muchos servicios que es patético ver 1 vigilante sólo que no sirve de nada y agresiones verbales y físicas gratuitas a éstos,con una porra de goma y unos grilletes que me da la risa y les da la risa al resto de gente que nos ve, mínimo 2 vigilantes en muchos servicios conflictivos y con arma de fuego eso el primer paso,señores nos ven como a conserjes y sacos de boxeo,que estamos ahí xq somos basura,esa es la realidad,ojo!no digo yo esto lo dice la mayoría de gente,en este trabajo te uitam la poca dignidad que te pueda quedar,luego hay servicios y servicios claro
Raul con gente como tú es imposible avanzar ,está claro que los de la mesa negociadora ( Ccoo, UGT y uso) y patronal nunca van a firmar ni de broma ni la cuarta parte de lo que se solicita en este artículo , pero la gente como tú que deja en mal lugar a sus compañeros del sector poco ayudan , si no vas aportar nada por lo menos no pongas mas obstáculos , lo único que demuestras es que te quejas mucho pero al final tragas con tdo lo que te pongan , esta plataforma por lo menos propone algo que desde mi punto de vista es más que justo
Hola,seria estupendo pero veo muy dificil condeguirlo ,ya q en este sector no estamos unidos.
Estoy de acuerdo no luchamos por nuestros derechos y los sindicatos Xaperos firman lo que les pongan y como.No perdemos un día para manifestarnos o hacer una huelga general en el sector pues así nos va
Yo lo veo bien sobre todo lo de agente de la autoridad que si nos agreden sean condenados como atentado igual que a los policías y lo de trabajar en binomio en todos los servicios ya que siempre estamos vendidos
Buenas compañeros, totalmente de acuerdo con lo expuesto, salimos muy baratos y cada vez estamos mas expuestos sin respaldo de ningun tipo, llevo 20 años en esto y se de lo que hablo, si no nos unimos no conseguiremos nada, un saludo
Llevo 35años en seguridad cada vez ganamos menos antiguamente eras guardias civil en la reserva se ganaba mejor cada vez a peor tenemos que hacer una huelga general y parar todo el transporte se para el país por un sueldo dignó
Deberíamos haber paralizado el país después de que nos firmen una subida del 1% cuando el SMI ha subido un 23% vergüenza de convenio. Parece que siempre que hay que firmar uno nuevo nos toca una crisis! solo se mueven los que trabajan en aeropuertos pidiendo que les suban el plus que ya cobran de 250e mensuales. El resto cobramos una mierda y menos y todos callados y sin movernos del sitio. Así nos va. Solo nos quejamos entre nosotros, parece mentira, porque si nos unimos realmente podemos paralizar el pais con una huelga y pedir nuestros derechos. El gobierno pactó subir el SMI en 1200e en 4 años, a este paso saldrá mas rentable trabajar de conserge que de vigilante. Muy triste
Es surrealista por imposición del mercado imagen etc..pensar que alguien pueda seguir con más de 60 años trabajando en el gremio quien se ve con más anos con traje de vigilante……es hora de una edad realista de jubilación….Escrivá déjese de quimeras usted seguro que no va a necesitar cheques de 12000!euros
Solo con el 0.5% de todo esto seria para dar una fiesta.jajaja. que sueño mas bonito. Despues de la subida de un 1% creeis que ugt y cc.oo van a luchar por esto.ya quisiera ver las cuentas bancarias de los que firman los convenio