El Consejo de Ministros ha aprobado la modificación del Real Decreto que regula el Reglamento de procesos selectivos y de formación del Cuerpo Nacional de Policía para introducir medidas destinadas a eliminar los obstáculos de acceso y de promoción interna que se encuentran las mujeres dentro de la Policía Nacional.
Una de estas medidas va destinada a las mujeres que aspiren a ingresar en la Policía Nacional que podrán aplazar sus pruebas de selección si están en periodo gestante, de parto o de postparto, aplazamiento que también será efectivo para la realización o finalización del curso de acceso a las prácticas policiales correspondientes si cualquiera de esas situaciones se produjese una vez superadas las pruebas de ingreso.
Tanto las mujeres como los hombres que deban aplazar su incorporación al curso de ingreso por embarazo, nacimiento, adopción o acogimiento de un menor serán dados de alta como funcionarios/as en prácticas, por lo que no verán reducida su antigüedad en la función pública y favorece la conciliación, una situación a la que la mujer se enfrenta en desventaja.
Esta medida se une a otra de las últimas modificaciones como la eliminación del requisito de estatura mínima de acceso a la Policía Nacional, hasta ahora fijado en 160 centímetros, que había sido declarada discriminatoria por el Tribunal Supremo al ser desproporcionada para la mujer respecto a su estatura media.
