El sindicato JUPOL ha relatado las principales preocupaciones de los agentes ante el ministro del Interior al que ha pedido un cambio de rumbo en las políticas del Ministerio hacía la Policía Nacional, un talante negociador con las organizaciones sindicales y medidas encaminadas a la protección, defensa y mejora de las condiciones laborales de los agentes.
El sindicato JUPOL, mayoritario en la Policía Nacional, ha participado hoy en el Pleno Extraordinario del Consejo de Policía Nacional, convocado gracias a la presión ejercida en el inicio de la Legislatura por las organizaciones sindicales representativas en unidad de acción, en un principio para hablar sobre la situación en la que quedan los agentes con la previsible aprobación de la Ley de Amnistía y sobre todo para tratar temas relacionados con la Equiparación Salarial y la Jubilación Digna.
Asuntos que tal como ha afeado JUPOL al titular de la Cartera de Interior han quedado excluidos del orden del día remitido por el ministro, que ha dejado el mismo reducido a un simple informe de la situación actual en la Dirección General de la Policía y a una propuesta de negociación en el seno del Consejo de Policía.
No obstante, desde JUPOL no han querido dejar pasar la ocasión para interpelar al ministro por los temas que “realmente preocupan a los policías y para los cuales”, ha relatado el secretario general de JUPOL, Aarón Rivero, “habíamos pedido su participación en el Consejo de Policía”.
Ley de Amnistía
En primer lugar, Rivero ha expuesto la postura de JUPOL en relación con la Ley de Amnistía, sobre la que le ha recordado al ministro “la oposición frontal de nuestra organización sindical, ya que está Ley supone igualar a los policías que defendieron la unidad de España y el orden Constitucional bajo un mandato judicial con los delincuentes que fueron condenados por el Tribunal Supremo por un delito de sedición”.
Desde JUPOL ha continuado Rivero “solicitamos al ministro que no continúe por esta vía que solo supone la humillación de miles de agentes que prestaron servicio en Cataluña en octubre de 2017 y en 2019 y que se una a la petición de la libre absolución para todos los agentes que a día de hoy siguen sufriendo una pena de banquillo y están inmersos en un largo y humillante proceso judicial”.
Pérdida de competencias
Además, desde la organización sindical se ha manifestado la preocupación existente entre los policías, especialmente los destinados en Cataluña, ante el anuncio la cesión de competencias de extranjería en esta Comunidad Autónoma a la Generalitat de Cataluña. Desde JUPOL aseguran que esta cesión “es un despropósito y supone el inicio del proceso para la expulsión de la Policía Nacional de Cataluña, uno de los principales objetivos de los partidos independentistas socios del Gobierno de Pedro Sánchez”.
Equiparación Salarial
Por otro lado, Rivero ha manifestado la imperiosa necesidad de reabrir las negociaciones en relación con la Equiparación Salarial Real de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado con las policías autonómicas. Desde el sindicato mayoritario de la Policía Nacional se ha interpelado al ministro del Interior para que reabra la Comisión de Asuntos Económicos de la Policía Nacional, creada en 1992 y de la que solo se ha celebrado la reunión fundacional en ese mismo año.
Una Comisión creada Para dirimir los asuntos de índole económico que afecten a los policías y en la que se debería tratar la necesidad de poner fin a más de 30 años de desigualdad retributiva con las policías autonómicas y de injusticias consumadas por parte de los diferentes gobiernos de España a todos los agentes de la Policía Nacional.
Jubilación Digna
Del mismo modo, el secretario general de JUPOL ha manifestado la necesidad de abordar los asuntos relacionados con la jubilación Digna de los policías nacionales y acabar así con la deuda histórica que se mantiene con los agentes de la Policía Nacional, que ven como otros cuerpos policiales en España tienen reconocida la condición de profesión de riesgo, lo que les permite, entre otras cosas, jubilarse de manera anticipada, a los 59 años y sin pérdida de poder adquisitivo, mientras que los policías nacionales tienen que aguantar hasta la edad de jubilación general y encima ver como su retribución se ve mermada en cerca de 900 euros mensuales.
Grande-Marlaska preside la reunión del Consejo de la @policia
ℹ️ El Consejo es el órgano colegiado paritario de participación de los funcionarios del Cuerpo y de la Administración pic.twitter.com/Me1XJteDiS
— Ministerio del Interior (@interiorgob) January 15, 2024
Otros asuntos
Durante la intervención del secretario general de JUPOL se han expuesto, además, otra serie de asuntos de relevancia para los policías nacionales como la necesidad de retomar las negociaciones en relación a la jornada laboral e implementar de forma definitiva el turno de trabajo 6×6 que lleva cuatro años implementado de forma provisional; la actualización de las dietas por desplazamiento en acto de servicio de los agentes que no se modifican desde el año 2005 y suponen un gasto para los mismos en cada uno de sus desplazamientos o la necesaria actualización del Catálogo de puestos de Trabajo que, de forma similar a las dietas, lleva sin revisarse desde el año 2008 y está completamente obsoleto.
Otros temas destacados por el sindicato JUPOL durante la reunión han pasado por la petición de abrir una mesa de trabajo para abordar el Derecho a Huelga de los policías nacionales, modificar la normativa del Consejo de Policía para convertirlo en un órgano de debate y decisión y no en un mero instrumento de información de las medidas adoptadas por la DGP o la puesta en marcha de protocolos de actuación ante la llegada de pateras a nuestras costas, protocolos para el uso de la fuerza y del arma de fuego y la actualización del plan de tiro, así como la reclasificación de los agentes de Escala Básica al Grupo B de funcionarios
Para concluir Rivero ha manifestado la necesidad de implementar los complementos de territorialidad e insularidad, así como avanzar en la declaración de Zonas de Especial Singularidad de Cataluña y del Campo de Gibraltar, la culminación del plan de infraestructuras, la dotación de medios materiales adecuados para el desarrollo de la labor policial o los planes de acción social o la pérdida de servicios y compañías en MUFACE, entre otros asuntos.
