Garantizados salarios fijos mínimos de entre 18.000€ y 24.500€ para toda la plantilla del Grupo Inditex

CCOO, como sindicato mayoritario en Grupo Inditex, ha alcanzado hoy el un acuerdo que califican como histórico en la Mesa Estatal de Retribuciones del Grupo Inditex, donde los salarios fijos mínimos garantizados se sitúan entre los 18.000 y 24.500 euros

Inditex garantizará los siguientes salarios mínimos por nivel:

• Nivel 1 Personas trabajadoras < 18 meses antigüedad 18.000€.
• Nivel 2 Personas trabajadoras 18 – 48 meses antigüedad 20.000€.
• Nivel 3 Personas trabajadoras > 48 meses antigüedad 22.000€.
• Nivel 4 Funciones con responsabilidad 24.500€

Complemento personal de garantía de ingresos fijos INDITEX

Para alcanzar dichos Salarios Fijos Mínimos Inditex abonará dicho Complemento Personal por la diferencia desde los Salarios computados de Convenio (Salario Base + Transporte + Asistencia + Pluses grandes empresas) hasta dichos Salarios fijos mínimos garanizados.

• Este Complemento tendrá una cuantía mínima de entre 600 y 1.000€ anuales, si los salarios computados son superiores o muy cercanos al garantizado.
• Será proporcional a la jornada contratada.
• Este Complemento se abonará con efectos retroactivos de 1/1/2023 y será revalorizable en 2024 y 2025 con el IPC real del año anterior.

+ Otros conceptos de Convenio y/o Inditex no computados

Además de los salarios computados de convenio y el complemento personal Inditex, se seguirán percibiendo aquellos conceptos que no se computan en el cálculo anterior: Pluses personales, antigüedad o similar, pluses internos de INDITEX, sistema de incentivos, comisiones, etc.

Incentivos y Comisiones

El Sistema de Incentivos de Dependientes/as (1.000€ -600€ jornadas <24H-, que en Febrero 2023 va a percibir el 100% de la planilla) se renueva para 2023, abonándose la diferencia hasta los 1000€ a aquel personal que por su incenivo anual no lo haya alcanzado.

Además, CCOO ha conseguido un aumento al 1,4% minimo del porcentaje del sistema de Comisiones para todas las cadenas

Mejoras sociales

• 450€ por nacimiento de cada hija/o.
• Hasta 170€/mes de ayuda guardería por cada hija/o, incluido el coste del comedor de guardería por cada hija/o.
• 200€/año de material escolar para cada hija/o de 3 a 18 años de edad.Hasta 500€ de ayuda por estudios universitarios para cada hija/o.
• 600€ de ayuda para la adopción internacional.
• 200€/mes de ayuda por cada familiar a cargo, hasta segundo grado para dependencia II y III.

Domingos y festivos

Domingos, contratos de lunes a sábado: 12€ hora con devolución, 24€ hora sin devolución, a opción de la persona trabajadora Contratos lunes a domingo 10 € hora

Festivos, para todo tipo de contrato. 12€ hora con devolución, 24€ hora sin devolución.

Compromisos de negociación

El Grupo Inditex se ha comprometido a concretar, en el marco de la negociación del Plan de Igualdad de Grupo:

• Reglas comunes sobre criterios de aplicación de las comisiones por ventas, en particular en el caso de Massimo Dutti.
• Objetivos y medidas para reducir la parcialidad no deseada, promoviendo el incremento de las jornadas a tiempo parcial.
• Regulación del disfrute de descansos de calidad (fines de semana libres).
• Revisión de la clasificación en las distintas cadenas del grupo.

Pincha en la imagen del Acuerdo Colectivo Estatal del Grupo Inditex y accede a todo su contenido

Acuerdo histórico en Inditex: A igual trabajo, igual salario