LA ASOCIACION NACIONAL DE VIGILANTES DE SEGURIDAD PRIVADA emite una nota púbica que reproducimos en su totalidad
NOTA PUBLICA DE RECHAZO A LA AGRESIÓN MULTITUDINARIA RECIBIDA POR UN EQUIPO DE VIGILANTES DE SEGURIDAD EL DIA 18 DE ENERO DE 2025
Esta Asociación Profesional quiere exponer su más enérgica condena y repulsa ante la agresión que sufrieron tres Vigilantes de Seguridad adscritos al servicio de Transportes Metropolitanos de Barcelona (TMB), el pasado sábado dieciocho de enero en la estación de Poblenou.
Los hechos ocurrieron al generarse una pelea multitudinaria entre grupos de viajeros, y ante esta situación, los Vigilantes de Seguridad fueron comisionados para intervenir en la reyerta.
Durante la misma, varios de los participantes en la pelea agredieron a nuestros Compañeros, produciéndose lesiones de diversa consideración, siendo la más grave, la que ha sufrido uno de ellos, con la consecuencia de la perdida total de visión de un ojo, y en consecuencia, la incapacidad para ejercer su profesión en el futuro.
Esta Asociación, en concreto su Presidente, Juan Gómez, intentó contactar con atención al cliente de TMB a las 19:19 horas del día veinte, en la conversación, mantenida durante unos cuatro minutos con una persona interlocutora de TMB, nuestro Presidente se identificó como representante de la Asociación con el propósito de recabar datos al respecto del suceso, y la persona de TMB, en primer lugar manifestó desconocer el mismo, y en segundo no quiso o no pudo, dar dato alguno sobre el mismo, mostrando un desinterés por un hecho de especial relevancia como el que tratamos, cortando la comunicación telefónica de forma cuando menos, descortés.
Esta Asociación, alineada desde su constitución, en el interés de las mejora de las condiciones laborales de los profesionales del Sector no puede comprender y mucho menos mostrarse conforme con la indefensión generalizada en la que se encuentran las personas que trabajan como Vigilantes de Seguridad en nuestro estado de derecho y exige el correcto cumplimiento de la normativa vigente, a los muchos hechos similares que se producen por todo el territorio español y en especial referente a este caso, del Reglamento de Seguridad Privada, en su artículo 23. Adecuación de los servicios a los riesgos, y por supuesto, a los artículos 35.1.a y 36.1.b y c de la Ley de Seguridad Privada 5/2014 en las funciones referentes a los Jefes y Directores de Seguridad respectivamente referente a la Empresa de Seguridad prestataria de los servicios y al Director de Seguridad al frente del Departamento de Seguridad de Transportes Metropolitanos de Barcelona respectivamente.
Que este suceso y las graves consecuencias que ha traído para los compañeros víctimas de esta deleznable agresión sirva como lecciones aprendidas para prevenir repeticiones futuras, que aporte una reflexión profunda y constructiva que encamine a la consciencia que el escenario de prestación de servicios de Seguridad Privada ha cambiado mucho en los últimos años, que la necesidad de la protección jurídica del artículo 31 de la Ley de Seguridad Privada debe ampliarse a la totalidad del tiempo de la prestación de servicio, se encuentre o no bajo el mando directo de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, que se tienen que implementar elementos y equipamiento de protección adecuados al amparo de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y por supuesto, de la de Seguridad Privada, como chalecos de protección, esprays de defensa o sistemas de defensa no letales por citar algunas alternativas.
Estas estrategias tienen que ponerse en práctica mejor hoy, que mañana, y en todo tipo de servicio que encuadre en perfiles de riesgo claro y demostrable para cualquier persona trabajadora del Sector.
Anvisepri se reitera como parte interesada en la defensa del Colectivo Profesional de Vigilantes de Seguridad y mantendrá su compromiso de cualquier acción encaminada a tal propósito.
Instamos a cualquier profesional del Sector, víctima o conocedor de situaciones de este perfil a poner en nuestro conocimiento sucesos similares, pueden dirigir la información al correo electrónico anvisepri2016@gmail.com
