“El Ministerio de Defensa y el Ayuntamiento de Madrid han firmado hoy un convenio por el que de manera definitiva se reserva a militares de Tropa y Marinería el 20% de las plazas en las oposiciones por turno libre para el Cuerpo de Policía Municipal de la capital.”
Así comienza la noticia que aparece en la web del Ministerio de Defensa sobre la firma del convenio por el que se reserva a militares de tropa y marinería el 20% de las plazas en las oposiciones por turno libre para el Cuerpo de Policía Municipal de la Capital.
Según la asociación UMT (Unión Militares de Tropa) esta reserva que se suponía que ya se estaría realizando y que de no ser por una reciente sentencia judicial que obligó al Consistorio Madrileño a volver a convocar las plazas reservadas esto sería una vez más un convenio fantasma a los que por desgracia ya la Escala de Tropa y Marinería estamos acostumbrados.
Según palabras del Alcalde Martinez-Almeida, “Este año renovamos el convenio y dotamos de seguridad jurídica definitivamente la pasarela para que al menos el 20% de las plazas estén reservadas al personal de Tropa y Marinería que con 45 años y una extraordinaria formación creo que es muy bueno que puedan tener un futuro dentro de la Policía Local”.
Desde la Asociación UMT (Unión Militares de Tropa) manifiestan desconocer tales términos, pues a la fecha de esta noticia no se ha facilitado dicho convenio, por lo que tienen que confiar en las palabras y buena fe del Edil madrileño, ya que hasta que no sea publicado en el BOE no pueden conocer y evaluar dicho convenio. Tienen una duda, ¿incluirá esta renovación de convenio a los Reservistas de Especial Disponibilidad Dudas y más dudas nos asaltan sobre este renovado convenio, en lo que se refiere a la reserva de plazas: ¿será esta vez “real y efectiva” como pasa con el acceso a la escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil?; o si por lo contrario ¿se seguirá haciendo como hasta ahora?, oposiciones que no respetan la reserva “real y efectiva”. Desde la asociación se aboga por un modelo parecido al que se utiliza en el acceso a la Guardia Civil.
La subsecretaria de Defensa, Adoración Mateos, en su intervención, mencionó que “La incorporación a una institución de referencia y también muy querida por los ciudadanos como es el cuerpo de la Policía Municipal de Madrid, o a puestos de trabajo en otros ámbitos de la Administración, constituye una ventana de oportunidad para todos y contribuirá a enriquecer y optimizar los servicios dirigidos a todos nosotros y a nuestros conciudadanos”.
Desde la UMT piensan que al igual que con las palabras del Alcalde de Madrid, se quedan con la intriga hasta la publicación en el BOE del convenio, sobre las palabras de la Subsecretaria se refieren a que esto se va a traducir en una reserva, también “real y efectiva” de plazas para la incorporación de los militares de Tropa y Marinería a la Administración Local, en este caso del Ayuntamiento de Madrid.
En la misma intervención, la Subsecretaria mencionó que “La formación de este personal y el apoyo a su inserción en el mercado laboral forman parte de una Estrategia Integral de Desarrollo Profesional del Ministerio de Defensa, en colaboración con el Ministerio de Educación y Formación Profesional y con el Servicio Público de Empleo Estatal, que persigue dotar al personal militar de la formación más adecuada para facilitar su transición al ámbito civil.”.
Desde UMT piensan que tarde y con prisas llega esta Estrategia Integral de Desarrollo Profesional del Ministerio, pues si a lo largo de todos estos años hubieran tomado en consideración el gran número de propuestas que desde la propia UMT han elevado sin suerte al Ministerio, y si se hubiera trabajado junto con el Ministerio de Educación, para homologar las titulaciones cursadas en el Ministerio de Defensa, se hubiera podido evitar así el que sus militares tuviesen que cursar dos veces estudios, y que hoy por hoy fueran una hecho anecdótico que las Certificaciones Profesionales fueran la única salida para estos profesionales A día de hoy se sigue sin poder homologar tal y como exige la ley actual de Tropa y Marinería, la formación recibida a lo largo de más de 20 años de servicios en las Fuerzas Armadas.
En el apartado dedicado a la formación, la señora Subsecretaria añadió que “El Convenio que hoy se suscribe, pone el acento tanto en la formación como en la inserción laboral y supone un esfuerzo que se suma a las actuaciones emprendidas en el marco de dicha Estrategia”, “La colaboración se materializará en unos 300 cursos de formación para el empleo previstos para este año, a los que se ha destinado un crédito de 14,4 millones de euros”. Entre las acciones formativas citadas, ha destacado las de vigilancia, seguridad y protección de personas, o de atención sanitaria a víctimas y en catástrofes “capacitando especialmente al personal de tropa y marinería para desarrollar cometidos en situaciones de catástrofes naturales, o escenarios de crisis o de emergencia socio-sanitaria”.
En relación con lo anterior, una vez más desde la UMT se remiten a lo ya expuesto con anterioridad, en lo referente a la necesaria colaboración entre el Ministerio de Defensa y Educación. Como claro ejemplo el no haber adaptado a lo largo de estos años parte del contenido de dichos cursos, al currículum de la enseñanza militar de Formación y Perfeccionamiento, para así dotar de la carga lectiva necesaria para la futura homologación civil de nuestros cursos de aptitud y especialidades como, por ejemplo:
- Vigilancia, seguridad = Policía Militar, Naval o Aérea;
- Protección de personas = Protección de Autoridades;
- Atención sanitaria a víctimas y en catástrofes = Sanitario, Sanitario de Combate, Transporte Sanitario de Emergencias…
- Además de las Especialidades como administración, Telecomunicaciones, Gestión de Redes, Hostelería, Logística y Aprovisionamiento y un largo etc.
En su nota terminan agradeciendo el reconocimiento por parte del Ayuntamiento de Madrid, en cuanto a la consideración a los años de servicio, que son sin duda, testigos de la experiencia militar y constancia en el servicio
Desde la Unión de Militares de Tropa piden reflexión y simplemente que se cumpla lo estipulado en la excluyente Ley 8/2006 de Tropa y Marinería.
