Tras la subida salarial anunciada por el Gobierno y rubricada con CCOO y UGT, al que se oponen el resto de sindicatos de la función pública, incluido su sindicato mayoritario CSIF, los funcionarios empiezan a echar cuentas tras arrastrar una pérdida de poder adquisitivo superior al 20%.
La oferta presentada por el Gobierno a los funcionarios supone una subida del 7,5% repartido entre 2022 y 2024, que se elevaría hasta el el 9,5% si se suma el 2% que los sueldos públicos ya han subido este año.
El desglose de ese 9,5% quedaría dividido en un 1,5% retroactivo para este 2022, que se suma al 2% que ya han obtenido los funcionarios públicos en este ejercicio.
Para 2023, el Ejecutivo propone un incremento del 2,5% fijo, más dos variables, que contemplan un 0,5% vinculado al IPC acumulado de 2022 y 2023, siempre que este supere el 6%, más otro 0,5% vinculado al PIB, en caso de que sobrepase el 5,9%.
Para 2024, los funcionarios recibirían una subida del 2%, fija, más un 0,5% adicional si el IPC acumulado de 2022, 2023 y 2024 supera el 8%.
Unas variables que para todos serían improbables conseguir, y es que esta parte depende de que el IPC acumulado de 2022 y 2023 superase el 6%, y de que el crecimiento del PIB nominal llegue al 5,9% en 2023, algo que CSIF considera poco probable. “En el mejor de los casos, los empleados públicos obtendrían una actualización del 7,5% en tres años y no del 9,5% como asegura el Gobierno pretendiendo sumar los dos puntos que ya se subieron a principios de año y que ya están amortizados por la evolución de los precios”.
Esta subida a tres años no alcanzaría ni tan siquiera el previsible incremento de los precios de este año, y en 2022 se volvería a perder poder adquisitivo
¿Qué cantidades recibiría un Policía Nacional con la subida anunciada?
Durante 2022, 2023 y 2024 los agentes de la policía recibirían de manera aproximada las siguientes cantidades económicas de manera bruta y sin descontar IRPF o las posibles variables de 2023 y 2024 si llegaran a cumplirse.
Para un policía este incremento supondría:
- En el año 2022 una paga única de 493,35€.
- En el año 2023 un incremento mensual de 98,86€.
- En el año 2024 un incremento mensual de 51,41€.
Para un oficial de policía este incremento supondría:
- En el año 2022 una paga única de 543,21€.
- En el año 2023 un incremento mensual de 108,53€.
- En el año 2024 un incremento mensual de 56,43€.
Para un subinspector de policía este incremento supondría:
- En el año 2022 una paga única de 605,42€.
- En el año 2023 un incremento mensual de 121,97€.
- En el año 2024 un incremento mensual de 63,42€.
Para un inspector de policía este incremento supondría:
- En el año 2022 una paga única de 712,95€.
- En el año 2023 un incremento mensual de 144,40€.
- En el año 2024 un incremento mensual de 75,09€.
Para un inspector jefe de policía este incremento supondría:
- En el año 2022 una paga única de 817,94€.
- En el año 2023 un incremento mensual de 165,95€.
- En el año 2024 un incremento mensual de 86,29€.
Para un comisario de policía este incremento supondría:
- En el año 2022 una paga única de 953,85€.
- En el año 2023 un incremento mensual de 194,14€.
- En el año 2024 un incremento mensual de 100,95€.
Unos incrementos que con la tendencia actual del IPC supondría una pérdida asegurada de poder adquisitivo y que aumentarían la brecha salarial con sus homólogos de las policías autonómicas.
* Cantidades económicas facilitadas por JUPOL
Los funcionarios consideran una traición a su colectivo la subida salarial anunciada por el Gobierno
