En el análisis de datos, tras la lógica reducción de contratos firmados en los años 2020 y 2021, se aprecia una recuperación en el primer trimestre de este año, siendo sin duda el dato más destacable el incremento del número de contratos indefinidos. Este aumento se puede apreciar en todos los sectores a los que representa CCOO del Hábitat. De hecho, la evolución es constante y los registros indican que sigue avanzando y muestran ya el impacto de la reforma laboral aprobada para favorecer la estabilidad y mejorar las condiciones de muchas personas trabajadoras.
Por sectores, se aprecia un incremento que duplica las cifras habituales de los últimos tres años. Algunos ejemplos son, el sector de construcción cuya tasa media anterior en contratos indefinidos fue del 12% y en marzo del presente año ha alcanzado el 41%, o en Seguridad privada que ha pasado de un 11% de media en marzo de 2019 al 34% en marzo de 2022. No se aprecian en cambio modificaciones en cuanto a la segregación por sectores, manteniendo las mismas tasas de feminización y masculinización.
Desde CCOO del Hábitat se considera que el marco del diálogo social es esencial para lograr avanzar en los cambios necesarios que consigan un mercado laboral resiliente e inclusivo. El incremento de la estabilidad en el empleo ha de ser uno de los apoyos y parece que las últimas medidas están mostrando su impacto. Por todo lo señalado, entendemos que además de seguir en esa línea, es preciso insistir en no dejar de lado el fomento de un mayor equilibrio entre hombres y mujeres en todos los sectores aprovechando las profundas transformaciones ya en marcha.
