Próximamente se convocará un nuevo concurso de traslados para los policías nacionales, siendo la propuesta que salió a la luz totalmente insuficiente a ojos sindicales, ya que como apunta el sindicato UFP en una carta al Director General de la Policía el mismo a informado de un incremento en la plantilla de 6000 efectivos policiales, si bien las plazas propuestas de policías en el próximo Concurso General de Méritos es un 41% inferior a las del año anterior.
Desde este sindicato policial apuntan a la considerable merma de plazas, señalando que no responde a su juicio, a ningún criterio que pueda considerarse razonable, máxime cuando no se llegan a ofertar ni siquiera las vacantes existentes en el vigente Catálogo de Puestos de Trabajo, de ahí que solicitan que se convoquen todas las vacantes de Catálogo existentes, evitando de esta manera, tener que ofertar después plazas a alumnos recién jurados y ocasionando con ello un grave perjuicio a muchos compañeros que tienen intención de cambiar de plantilla mediante este Concurso.
Y es que no sería la primera vez que sindicatos policiales recurran a la vía judicial tras convocarse a policías nacionales recién jurados plazas en plantillas policiales que no fueron ofertadas en el concurso de traslado a los “agentes veteranos” que desean un cambio de destino.
Sin ir más lejos, el comité de este sindicato en la provincia de Pontevedra (UFP-Pontevedra) han señalado las insuficientes plazas de traslado convocadas para su provincia en este borrador, cuantificando que al menos, y sólo en su provincia, harían falta 200 agentes más en las comisarías de la Policía Nacional de la provincia en contraposición de las 36 plazas que constan en el mismo, y que que llevarían a las plantillas actuales a una sobrecarga de trabajo y a una deficitaria atención al ciudadano, que como siempre, los agentes intentarían paliar con profesionalidad y dedicación.
